Un partenariat optimal
Afin de répondre de façon optimale à vos demandes, nous vous suggérons de nous fournir les informations suivantes :
  • Description très précise du poste à combler :
    • responsabilités majeures;
    • tâches plus routinières
  • Exigences requises pour l'emploi :
    • traits de personnalité;
    • qualités essentielles;
    • niveau de scolarité;
    • langue(s) maîtrisée(s);
    • année(s) d'expérience;
    • logiciel(s) utilisé(s);
    • matériel requis pour l'emploi;
    • la tenue vestimentaire recommandée;
    • etc...
  • L'environnement de travail physique .
  • L'horaire de travail : pauses, repas, etc.
  • Des commentaires ponctuels sur le rendement de nos candidats placés chez vous.
Notre expertise
  • Allier innovateur et avons le sens aigu des affaires.
  • Référons des candidats qui répondent aux critères spécifiques du poste à combler.
  • Vérifications de références d'emploi pour tous les candidats référés.
  • Gagner du temps et faites d'importantes économies d'argent.
  • Taux de roulement le plus bas possible.
  • Préparons les candidats avant leur première journée de travail afin d'optimiser la liaison et la rapidité de leur intégration.